22.01.2007 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4706; сегодня: 1.

УРАЛЭНЕРГОЧЕРМЕТ: качество необходимо для развития

Одно из старейших и крупнейших производственных предприятий Урала –«Уралэнергочермет» получил сертификат соответствия системы менеджмента качества (СМК) международному стандарту ИСО 9001:2000.

Документ подтверждает полное соответствие системы менеджмента качества (СМК) предприятия требованиям мировых стандартов ISO 9000. Разработка и внедрение СМК проходили в несколько этапов в течение всего 2006 г. во всех подразделениях и филиалах компании. Практика многолетнего успешного управления «Уралэнергочермет» не подверглась кардинальным изменениям. Специалисты Центра сертификации и лицензирования «Центрстройэкспертиза» помогли руководству компании скорректировать традиции менеджмента с современными требованиями эффективного управления качеством. Благодаря внедрению СМК, предприятие получило новые возможности для дальнейшего эффективного развития.

В условиях интеграции России в мировую экономику, сертификация СМК по стандартам ISO 9000 становится одним из единственных легитимных способов подтверждения компетентности и профессионализма организации. «Уралэнергочермет», внедряя СМК, ставил целью не только получить свидетельство качества работ и услуг, признанное во всем мире, но и открыть для себя другие горизонты, исключить издержки, освободиться от излишних, тормозящих развитие процессов, наметить пути для прогрессивного и качественно нового роста. Сертификационный аудит СМК провел Центр Независимых Экспертных Оценок. По итогам проверки «Уралэнергочермет» получил сертификат ISO 9000 в системе сертификации «Евро-Регистр», подтверждающий соответствие СМК мировым стандартам.

По убеждению генерального директора «Уралэнергочермет» Дмитрия Корлякова, «для крупной, развивающейся компании сертификация по стандартам ISO 9000 необходима для укрепления позиций на российском и международных рынках. Без сомнения, СМК сертифицированная по ISO 9000, повышает конкурентоспособность нашей компании и дает существенные преимущества для дальнейшего эффективного развития и процветания».

Для справки: 75-летняя история подтверждает успешную работу и стабильность крупного производственного предприятия Урала «Уралэнергочермет». «Уралэнергочермет» занимает одно из ведущих мест в России среди предприятий, специализирующихся в теплотехнике и энергетике. Комплексно выполняет работы по реконструкции и модернизации различного оборудования; проектирует энергетические комплексы; производит монтаж, наладку и пуск оборудования; экспертизу промышленной безопасности; решает задачи энергосбережения. Среди стратегических партнеров предприятия - Магнитогорский металлургический комбинат, Нижнетагильский металлургический комбинат, «Уральская сталь» (Орско-Халиловский металлургический комбинат), Челябинский трубопрокатный завод и многие другие. Предприятие «Уралэнергочермет» разработало и освоило выпуск теплогенератора ТГГ-0,4 «УЭЧМ». Теплогенератор, производимый «Уралэнергочермет», имеет высокую степень автоматизации и наилучшие теплотехнические характеристики и по сравнению с российскими аналогами.

Новотроицк Оренбургской области является моногородом в соответствии с официальным перечнем моногородов, утвержденным Правительством Российской Федерации. Моногород - населенный пункт, экономическая деятельность которого тесно связана с единственным (градообразующем) предприятием или группой жестко интегрированных между собой предприятий. Развитие моногородов России предусматривает меры по диверсификации экономики, развитию социально-экономического положения и улучшению городской среды.


Ньюсмейкер: Уралэнергочермет
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...