11.08.2022 22:39
Консультации.
Просмотров всего: 7063; сегодня: 2.

Комфортные условия работы – важный фактор лояльности сотрудников

Комфортные условия работы – важный фактор лояльности сотрудников

Современный мировой рынок построен на огромном количестве разнообразных компаний по всему миру, от маленьких семейных бизнесов, до огромных трансграничных мегакорпораций, чьи продукты потребляют в большинстве стран мира. Руководители успешных компаний понимают, что основная ценность их бизнеса – это сотрудники их организаций, воплощающие идеи, создающие новые продукты и превращающие фантазии в повседневную реальность. Это объясняет, почему компании конкурируют друг с другом, переманивая к себе самых ценных специалистов даже с другого конца света и создавая для них, зачастую, уникальные условия и возможности для работы.

Одним из самых важных факторов, которые обеспечивают каждому сотруднику комфортные условия работы – это, безусловно, офисные помещения. В офисе большинство сотрудников проводят большую часть своего рабочего времени, поэтому атмосфера и обстановка офиса играют далеко непоследнюю роль.

Компания "Эко-Офис" лучше других понимает необходимость формирования комфортной офисной среды, поэтому предлагает своим клиентам комплексный индивидуальных подход при планировании меблировки офисов. Большой выбор офисной мебели, от офисных кресел (https://eco-office.ru/catalog/chairs/) до полностью укомплектованных кабинетов руководителя в Москве (https://eco-office.ru/catalog/head-offices/) и других регионах позволяет подобрать наиболее подходящую к каждому конкретному офису красивую, современную и надежную обстановку.

 Сотрудники компании разработают двухмерный и трёхмерные планы помещений офиса и прямо на картинке обставят будущий офис эргономичными офисными креслами (https://eco-office.ru/catalog/chairs/ergonomic-chairs/), столами и шкафами, предложат варианты реализации переговорных комнат и кабинетов для конференций, подготовят индивидуальный проект зоны отдыха сотрудников. При планировании проекта учитывается большое число факторов: от окружающего пространства и корпоративного стиля компании и до особых пожеланий клиента к планировке офиса и распределению подразделений организации по отдельным кабинетам.

 Компания "Эко-Офис" предоставляет возможность оплаты любым удобным способом, доставку и сборку мебели в офисе клиента. Для получения консультаций по ассортименту и наличию товаров необходимо обратиться к менеджерам компании по телефонам или в офисах в Москве и Санкт-Петербурге.


Ньюсмейкер: Эко-Офис — 2 публикации
Сайт: eco-office.ru
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...