22.07.2019 12:44
Консультации.
Просмотров всего: 17370; сегодня: 1.

Сварщики судостроительных заводов рискнули

Как повысить производственные мощности и при этом не платить огромные деньги за оборудование? 9 месяцев судостроительные заводы Ярославской области испытывали сварочные полуавтоматы китайского производителя. Отзывы сварщиков нас удивили.
Заводы с богатой историей: АО «ССЗ Вымпел» и ПАО «Ярославский судостроительный завод» держат курс на модернизацию, обновляя базу своего оборудования. Предприятия испытывали два сварочных полуавтомата завода Flama-Hizon (Шанхай). Подразделение Flama было создано для производства сварочных аппаратов для рынка Европы и Северной Америки.
Для эксплуатации были представлены аппараты Multimig 500F SYNig 500F SYN (https://rutector.ru/products/svarochnii-poluavtomat-invertornii-mnogofunktsionalnii-s-sinergeticheskim-upravleniem-flama-multimig-500f-syn?utm_source=pablisher&utm_medium=cpc&utm_campaign={campaign_id}&utm_content={id}&utm_term={platform}_{pos}) и Multimig 400F Dual Pulse Syn (https://rutector.ru/products/svarochnii-poluavtomat-invertornii-mnogofunktsionalnii-s-sinergeticheskim-upravleniem-i-impulsnim-rezhimom-flama-multimig-400-dual-pulse?utm_source=pablisher&utm_medium=cpc&utm_campaign={campaign_id}&utm_content={id}&utm_term={platform}_{pos}).
Главные отличия этих аппаратов:
Режимы сварки.
Multimig 400F Dual Pulse Syn имеет режим импульсной сварки и сварки двумя импульсами, также он имеет больше синергетических программ, он может сваривать те же материалы что и Multimig 500F Syn, но в импульсе и двойном импульсе.
Панели управления.
Подающий имеет два дисплея, на которых могут отображаться следующие выбранные параметры: номер программы, напряжение дуги, скорость подачи проволоки, сварочный ток. Также возможны регулировки: выбор программы, регулировка напряжения дуги (в синергетическом режиме – это длина дуги), регулировка скорости подачи или сварочного тока, регулировка времени продувки газа в начале и в конце сварки, регулировка плавной подачи проволоки до поджига дуги, регулировка отжига проволоки, регулировка динамики дуги. Панель управление позволяет производить регулировку всех необходимых параметров на месте сварки и может работать с кабелями управления до 50 м.
На панели Flama Multimig 400F Dual Pulse Syn имеются те же регулировки что и на Multimig 500F Syn, но дополнительно имеется возможность создания и сохранения собственных программ и следующие регулировки: частоты импульса, частоты двойного импульса, тока базового и пикового при двойном импульсе, скважность при двойном импульсе, есть возможность подбора оптимальных параметров сварки по толщине материала.
Отзывы об аппаратах:
На судостроительном заводе "Вымпел" аппараты использовались для сварки судовых сталей РСА и РСД, сварки аустенитных сталей 12Х18Н10Т и сварки алюминиевых сплавов АМг61.
Отзыв сварщиков, работающих на АО «ССЗ Вымпел»:
"По результатам испытаний полуавтоматы Flama показали себя надежными и стабильными в производственных условиях. Определенно, что полуавтоматы Flama имеют необходимый функциональный потенциал для решения производственных задач нашего предприятия. Отказы и поломки техники в процессе испытаний не зафиксированы. Эти аппараты однозначно выигрывают у аналогичных полуавтоматов других производителей по соотношению цена - функциональность".
На Ярославском судостроительном заводе использовался полуавтомат Flama: Multimig 500F Syn. Сварка производилась порошковой проволокой в углекислоте, сваривались судовые стали без удаления грунтовки. Также использовался длинный кабель управления 25 метров.
Отзыв сварщиков, работающих на ПАО «Ярославский судостроительный завод»:
"Высокие показатели надежности и простоты использования понравились сварщикам. Режимы регулировки напряжения и тока способствуют точной и плавной настройке, разбрызгивание металла отсутствует, есть возможность выбора синергетических программ и ручного режима. Сварка велась порошковой проволокой по не очищенному металлу, так же с металлом, покрытым грунтовкой. Длинный шланг пакет - 25 метров, удобен в судостроении, обеспечивает манёвренность и мобильность при сварке габаритных конструкций. Сварочная проволока поступает в ванну равномерно, без помех и нареканий. Сварщикам понравилось данное оборудование, особенно из-за сочетания высоких показателей надежности и простой системы регулирования сварочных параметров".
Если вы хотите подробнее узнать о том или ином аппарате - обратитесь в компанию "Рутектор (https://rutector.ru/?utm_source=pablisher&utm_medium=cpc&utm_campaign={campaign_id}&utm_content={id}&utm_term={platform}_{pos})". У нас есть возможности решать сложные производственные задачи!


Ньюсмейкер: Рутектор — 28 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...