06.07.2015 09:38
Консультации.
Просмотров всего: 5226; сегодня: 1.

Свежее или новое?

Настало время собрать все воедино. Компания Olivari представляет последнюю версию основного каталога, в которую включено множество новинок, представленных за последний год.

Итак, в каталог Olivari 2015-2016 добавлены оригинальные дверные и оконные ручки Dolce Vita, дизайн которой сочетает в себе лучшие черты классических и современных стилей, от Марселя Вандерса. Помимо “сладкой жизни” в свежем издании представлена модель Twist, обладающая удивительной и неповторимой эргономической формой, разработанная в голландской студии UNStudio Беном Ван Беркелем.

Безусловно, важным дополнением является наглядное представление продукции с новейшим фирменным покрытием Olivari матовый суперантрацит (US). Такая отделка доступна не только для нескольких десятков моделей дверной и оконной фурнитуры, а также необходимых аксессуаров: сантехнических вертушек, ручек-купе и дверных ограничителей. Несколько вариантов ручек-кноб и ручек-скоб, для которых возможно исполнение в этом космическом графитовом цвете, тоже находятся на станицах новой версии каталога.

Помимо общего собрания всей продукции Olivari, производитель предлагает ознакомиться с новинками последних лет в отдельном небольшом издании с названием “Последние работы 2012-2014”, хотя, на наш взгляд, правильнее было бы наименовать его «Развитие дизайна MMXII». (Мы не случайно используем римские цифры для итальянской компании, представляющей архитектурные стили современности – прим.) Период времени, указанный в названии, выбран не случайно. Именно в эти годы фабрика представила свои оригинальные и успешные модели, отражающие последние тенденции мирового дизайна и архитектуры. Среди этих дверных ручек можно встретить уже упомянутые Dolce Vita и Twist, обаятельную Conca и чувственную Lucy, изысканные Lotus и Lotus Q, технологичный Radial и керамическую Chelsea, геометрически правильные Pitagora и Pitagora Q, утонченную Nina и всеобъемлющий Globe, гармоничные Euclide и Euclide Q, двуликую Marbella и модный Trend. Над всеми этими моделями трудились десять известнейших дизайнеров и архитекторов: Марсель Вандерс, Бен Ван Беркель, Патриция Уркиола, Хавьер Лопез, Родольфо Дордони, Жан Нувель, Джорджетто Джуджаро, Даниэль Либескинд, Стефано Джованнони и Никола Новеллетто.

Свежеотпечатанные каталоги поступят к дилерам в скором времени, а сейчас вы можете скачать их электронную версию с нашего сайта из раздела каталоги.

Следите за новостями на сайте и на страницах в Facebook (Запрещенная в РФ организация) (OlivariRussia), Twitter (@OlivariRussia)и LiveJournal (olivari_russia).

Компания Olivari (дистрибьютор в России - Olivari Россия) – основана в городе Боргоманеро, на севере Италии, в 1911 году. Практически с самого начала своей деятельности производство сконцентрировано в узкой специализации дверных и оконных ручек из латуни, бронзы и мельхиора, а впоследствии алюминия и нейлона. С начала 30-х годов XX века и по сей день Olivari является ведущей итальянской компанией, производящей дверную фурнитуру мирового уровня. Постоянное развитие за более чем столетнюю историю промышленного дизайна и культуры, сотрудничество с самыми престижными и всемирно известными дизайнерами и архитекторами, – все это олицетворяет OLIVARI в цепи непрерывной эволюции технологии и изменению передового дизайна с совокупности с применением различных материалов и цветовых решений.


Ньюсмейкер: Olivari — 126 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...