Сегодня четверг, 27.01.2022: публикаций: 40761
25.01.2006 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2435; сегодня: 4.

Школа директора по персоналу. Сессия IV. Система обучения и развития персонала

Школа директора по персоналу. Сессия IV. Система обучения и развития персонала

28 февраля с 10.00 до 18.00 состоится семинар Семинар «Система и технологии обучения и развития персонала».
В программе: Разработка и внедрение системы развития персонала исходя из стратегических задач организации. Разработка плана обучения и развития персонала. Определение целей, разработка плана мероприятий. Политика (положение) по развитию и обучению персонала. Организация обучения в компании в соответствии с международным стандартом ИСО 10015 (Определение целей обучения. Основные стадии обучения: определение потребностей в обучении, планирование и разработка программ обучения, обеспечение обучения, оценка результата обучения. План обучения: цели обучения, целевые группы, методы обучения, бюджет обучения, контроль за обучением. Форма проведения: мини-лекции, разбор примеров, тестирование, решение кейса, групповые обсуждения).
Автор: ВЕТЛУЖСКИХ ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА.

01 марта с 10.00 до 18.00 состоится семинар «Современные формы обучения персонала. Оценка эффективности обучения и развития».
В программе: Современные формы обучения персонала (Самообучающаяся организация. Система управления знаниями в организации. Современные формы обучения персонала: корпоративное, дистанционное, коучинг. Стили обучения. Цикл Колба. Активные методы обучения: кейсы, деловые и ролевые игры. Практические примеры систем обучения: российские и западные компании: «Северсталь», “Wolsfagen”и др.). Тестирование на определение стилей обучения. Разработка и постановка системы оценки эффективности обучения и развития персонала (Модели оценки эффективности обучения: модель Киркпатрика, Джека Филипса. Оценка эффективности обучения по стандарту ИСО 10015:1999. Критерии оценки результативности и эффективности долгосрочного и краткосрочного обучения. Примеры оценки эффективности обучения в российских компаниях).
Форма проведения: мини-лекции, разбор примеров, тестирование, решение кейса, групповые обсуждения. Автор: ВЕТЛУЖСКИХ ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА.

02 марта с 10.00 до 18.00 состоится семинар «Корпоративное обучение персонала: готовые технологии».
В программе: Система корпоративного обучения, определение. Корпоративный учебный центр и система корпоративного обучения. Внешние субподрядчики и система корпоративного обучения. Что такое “качество корпоративного обучения”? Что такое “цели корпоративного обучения”? Что такое “эффективность корпоративного обучения”? Технология построения системы корпоративного обучения: (Формулировка миссии, стратегических и тактических целей, задач обучения Диагностика реальных потребностей в обучении сотрудников компании Стратегия развития и функционирования системы корпоративного обучения Описание предлагаемой системы корпоративного обучения Согласование предлагаемой системы корпоративного обучения Комплектация и подготовка штата системы корпоративного обучения Постановка бизнес процессов, правил, форм, системы качества, бюджетирования и основных подсистем и процедур в рамках системы корпоративного обучения Налаживание внутрифирменных связей и процессов обучения). Получаемые навыки/знания: практические технологии, готовые к использованию для построения, контроля и управления корпоративным обучением. Автор: УДОВИЧЕНКО Марат Сергеевич.

03 марта с 10.00 до 18.00 состоится Конференция: «Корпоративный учебный центр: организация и развитие». В программе конференции: Корпоративный учебный центр как эффективный инструмент реализации стратегии развития организации. Стратегия развития и функционирования Корпоративного учебного центра. Роль, место и ответственность Руководителя Корпоративного учебного центра в компании. Комплектация штата Корпоративного Учебного центра. Финансовые модели Корпоративных учебных центров. Опыт, ошибки и достижения в создании Корпоративного учебного центра . Система корпоративного обучения в компании. Опыт подготовки внутренних тренеров. Наставничество. Постановка работы по закреплению на практике и дальнейшей поддержке полученных знаний. Эффективность обучения. Качество учебных программ.
Для получения дополнительной информации и регистрации Звоните: +7(495) 980-5726 многоканальный.


Ньюсмейкер: Бизнес-школа Эксперт — 340 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Восстановление данных – что это?
27.01.2022 19:56 Товары и услуги. Реклама
Восстановление данных – что это?
Восстановление данных – что это? Случалась ли у вас ситуация, когда ваш компьютер, который еще вчера работал как обычно, вдруг не включается? И доступа к важной информации которая хранилась на нем, больше нет? Внешний жесткий диск, на котором был весь ваш семейный фотоархив, вдруг отказывается...
Москвичи с симптомами ОРВИ смогут проконсультироваться с врачом онлайн
27.01.2022 16:01 Новости
Москвичи с симптомами ОРВИ смогут проконсультироваться с врачом онлайн
Москвичи с симптомами ОРВИ смогут дистанционно проконсультироваться с врачом и открыть больничный. Для этого необходимо лишь заполнить электронную форму на mos.ru. В Москве продолжается рост заболеваемости Covid-19. Чтобы облегчить работу врачам и сэкономить время пациентам, изданы указ Мэра Москвы...
Виртуальное путешествие по Филиппинам: ASMR-туризм
27.01.2022 14:06 Товары и услуги
Виртуальное путешествие по Филиппинам: ASMR-туризм
Муниципалитет Барлиг предлагает поклонникам путешествий прикоснуться к прекрасному и полюбоваться на всемирно известные рисовые террасы. Департамент туризма Филиппин запустил 22 января 2022 года уникальный проект под названием «ASMR путешествие по Филиппинам». Он позволит путешественникам...
Цифровая экосистема от РСХБ для бизнеса: уже 1 млн пользователей
27.01.2022 10:30 Аналитика
Цифровая экосистема от РСХБ для бизнеса: уже 1 млн пользователей
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» (АО «Россельхозбанк»). Санкт-Петербургский региональный филиал. Адрес: ул. Парадная, д. 5, кор. 1, лит. А, Санкт-Петербург, 191014, тел.: +7 (812) 335-00-00.Россельхозбанк подвёл итоги развития  экосистемы для аграриев...
Пандемия повысила престиж профессии медика
26.01.2022 20:40 Аналитика
Пандемия повысила престиж профессии медика
Дочерняя компания Сбербанка СберСтрахование жизни выяснила, работу в какой сфере россияне хотели бы видеть для своего ребёнка. Результаты проведённого опроса показали, что большинство склоняется к мысли о том, что в современных реалиях наиболее перспективными становятся медицинские, технические и...