12 организаций пополнили реестр соцориентированных работодателей Алтайского края

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Алтайского края 12 организаций пополнили реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей региона. Это компания «Фор-Алюмина» (Яровое), городская больница №8 Барнаула, городская поликлиника №14 Барнаула, Павловский детский санаторий «Зарница», Управление ветеринарии государственной ветеринарной службы Алтайского края по Каменскому, Крутихинскому, Курьинскому, Топчихинскому районам, детский сад №2 Бийска, центр развития ребенка - детский сад №57 «Аленушка» Рубцовска, кадетская школа в Бийске, средние общеобразовательные школы №5 и №18 Бийска.

В министерстве сообщают, что в реестр их внесли потому, что во всех организациях действуют коллективные договоры, есть программы развития персонала, заработную плату выплачивают не реже чем каждые полмесяца, обеспечивают соблюдение требований охраны труда, провели специальную оценку условий труда (аттестация рабочих мест), отсутствует задолженность по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды. Критерии утверждены Указом Губернатора Алтайского края от 12 марта 2015 года №22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края».

В настоящее время в реестр включены 374 работодателя региона, сообщает Официальный сайт Алтайского края.

Яровое Алтайского края является моногородом в соответствии с официальным перечнем моногородов, утвержденным Правительством Российской Федерации. Моногород - населенный пункт, экономическая деятельность которого тесно связана с единственным (градообразующем) предприятием или группой жестко интегрированных между собой предприятий. Развитие моногородов России предусматривает меры по диверсификации экономики, развитию социально-экономического положения и улучшению городской среды.