«Делите на два заслуги, описанные в резюме соискателя, – советуют специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», – каждый второй соискатель – это хорошо разрекламированный «розовый слон», который оказался не нужен прошлому работодателю».
Эксперты советуют при рассмотрении резюме обращать внимание на следующие моменты:
- соискатели часто меняют название своей должности на более громкое и привлекательное;
- указывают должность выше, чем есть на самом деле;
- при заполнении графы о профессиональных навыках перечисляют не собственные, а те, которые находит в стандартных должностных инструкциях;
- приписывают себе заслуги коллег;
- умалчивают о компрометирующей информации: несолидном опыте, семейном положении и пр.
Соискателей на рынке труда стало намного больше. Но количество квалифицированных специалистов среди них не увеличилось. Специалисты «ЮНИТИ» советуют просматривать и отсортировывать резюме более тщательно. А также обязательно проверять рекомендации с прошлых мест работы.