ВИЗ-Сталь заботится о преемственности трудовых традиций завода

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) объявлен конкурс детских рисунков, посвященный 290-летию Верх-Исетского завода. Проект призван повысить интерес подрастающего поколения к истории предприятия и профессиям металлургического профиля, способствовать преемственности трудовых традиций завода.

В конкурсе примут участие дети работников предприятия, воспитанники подшефного детского дома и учащиеся городских образовательных учреждений. Участники не ограничены в технике – они могут использовать цветные карандаши, фломастеры, акварель или гуашь. Все работы будут экспонироваться на выставке, организованной на заводе.

Проект стал продолжением программы «Открытая проходная», в рамках которой был организован цикл профориентационных экскурсий на производство трансформаторной стали для школьников. Ребята познакомились с ключевыми технологическими объектами, этапами изготовления одного из самых сложных видов металлопродукции, основными рабочими профессиями.

Свои впечатления юные художники смогут отразить в рисунках, лучшие из которых будут задействованы в юбилейных проектах предприятиях. Итоги будут подведены к Дню металлурга. Победители получат ценные призы и подарки.

«Конкурс рисунков дает возможность юным талантам проявить творческие способности и отразить детское видение производственных процессов, в которых участвуют мамы и папы. Воспитывая у ребят чувство гордости за завод, на котором работают родители, формируя положительный образ человека труда, мы стимулируем интерес детей металлургов к предприятию. Возможно, кто-то из них продолжит трудовые династии и станет достойной сменой нынешним заводчанам», – отметила начальник отдела кадров Ольга Щербо.