Холдинг «Объединенные кондитеры» - самый привлекательный работодатель России-2016 в FMCG отрасли

7 апреля состоялось вручение авторитетной премии Randstad Award, определившей самых привлекательных работодателей России 2016 года в 15 рыночных отраслях. По результатам независимого исследования, которое охватило 10 213 респондентов из 8 федеральных округов РФ, Холдинг «Объединенные кондитеры» стал победителем в категории FMCG («Товары повседневного спроса»).

Эксперты отмечают, что еще совсем недавно более привлекательными работодателями считались иностранные компании, но постепенно ситуация меняется. Сегодня российские компании также предлагают специалистам участие в интересных проектах, достойную зарплату и комфортные условия труда.

По результатам оценки конкурса «Объединенные кондитеры» обошли своих ближайших конкурентов по FMCG рынку и получили заслуженную награду.

Для определения привлекательности работодателя используются многие показатели: такие как, стабильность и динамика развития компании, реализация новых проектов и другие. Холдинг «Объединенные кондитеры» действительно гордится многими реализованными проектами, такими как: развитие розничной сети «Аленка», расширение реализации кондитерских изделий на экспортном направлении и другими. Успех любому делу обеспечивают профессиональные кадры, которые работают в компании, и изо дня в день трудятся над реализацией поставленных задач. В Холдинге много специалистов, работающих здесь со дня основания и прошедших вместе с компанией ее становление и развитие, а так же получивших возможность реализовать карьерные амбиции и стать профессионалами.

Данная международная премия охватывает все отрасли экономики и проводится во многих странах мира. Компания, получившая наибольшее количество баллов, считается самой привлекательной для работы. В текущем году конкурс прошел в 25 странах. Победитель «Randstad Award-2016» определяется путем опроса не менее 7000 респондентов — представителей работающего и неработающего населения. В каждой стране выбирали из 150 крупнейших по численности персонала работодателей.