Система управления предприятием X Business Control предлагает совершенно новый способ управления подчиненными.
Так исторически сложилось, что под «управлением персоналом» подразумевается не собственно управление, а скорее, кадровый учет и связанное с ним делопроизводство, системы тестирования и оценки сотрудников, а также способы стимулирования подчиненных.
Комплексная система управления предприятием X Business Control расширяет традиционные представления: в программе не только великолепно реализовано ведение кадрового учета и расчет зарплаты, но и автоматизированы процессы постановки и распределения заданий и контроля над их исполнением - впервые в истории ERP-систем!
Программа постоянно совершенствуется – для того, чтобы максимально точно соответствовать требованиям современного руководителя. Только что закончена работа по увеличению эффективности управления подчиненными в системе «Икс». Добавлен ряд дополнительных функций. В частности, теперь начальник может делегировать задачу не только отдельному сотруднику, но и целому подразделению. Кроме того, наряду с датами выдачи задания и его планируемого/фактического исполнения появилось понятие «длительности выполнения». Время, необходимое для выполнения распоряжения, определяет сотрудник, при этом за руководителем остается право не согласиться с ним и установить свой срок.
Благодаря встроенной в X Business Control системе управления подчиненными руководитель может когда угодно посмотреть количество выданных распоряжений (за любой период времени, по любому проекту или по каждому отдельному сотруднику), узнать, на каком этапе находится их выполнение, проанализировать эффективность работы подчиненных и т.д.
Встроенная в X Business Control система управления подчиненными помогает владельцам предприятий найти ответы на самые актуальные вопросы: чем занимаются мои сотрудники? Можно ли добиться того, чтобы они ответственно относились к соблюдению срока исполнения задач? Как упорядочить поток распоряжений и отследить ход их исполнения? Все подробности – на сайте www.xbc.ru.