| 01.04.2011 АШАН в третий раз признан Работодателем года в области розничной торговли Компании АШАН присуждена премия Adam Smith Institute как лучшему работодателю года. В рамках 10-го ежегодного форума «Российская розничная торговля» компании АШАН была вручена премия в номинации «Работодатель года». Решение по присуждению премий было принято специальным Жюри, в состав которого вошли лидеры и эксперты российского розничного рынка. Политика по работе с персоналом АШАН Россия базируется на фундаментальных принципах – разделении знаний, ответственности и результата – и делает приоритетными следующие направления: рекрутмент в разных профессиях, обучение, наделение ответственностью, внутреннее продвижение, участие сотрудников в прибыли компании. 2010 год для компании АШАН Россия в области управления персоналом был ознаменован запуском акционирования для всех сотрудников. Возможностью стать акционером воспользовались 74% сотрудников, имеющих право. Также в конце 2010 года состоялся запуск «Школы пекаря», позволяющие повысить квалификацию или приобрести новую профессию по сертифицированной Министерством образования РФ программе. В этом году дан старт программе «Молодой специалист», благодаря которой стало возможным познакомить студентов и выпускников с профессиями и спецификой работы в одной из крупнейших международных торговых сетей, предоставить молодежи без опыта работы возможность попробовать себя в разных профессиях и найти свою первую работу. Форум «Российская розничная торговля был организован компанией Adam Smith Conferences, которая уже на протяжении 19 лет разрабатывает ряд высокопрофильных экономических форумов, привлекающих тысячи руководителей государственных и коммерческих структур. Многие мероприятия стали ежегодными, постоянно предоставляя делегатам свежую информацию о тенденциях развития рынка, возможностях инвестирования и коммерческих стратегиях успеха. |