| 19.11.2010 Республика Узбекистан: ажиотаж на наманганский трикотаж Трикотажные изделия для детей в широком ассортименте, спецодежда для рабочих самых разных профессий – вот далеко не полный перечень продукции ООО "Бунед-Текстиль". Это одно из молодых предприятий Намангана уверенно осваивает внутренний и внешний рынок, наращивает объемы производства качественной продукции, которая не уступает иностранным аналогам. Предприниматели Косимжон и Кудратбек Отабаевы, Муродилла Жамолов, взяв участок земли в промышленной зоне Намангана, вложили в строительство трикотажной фабрики 325 млн. сумов. За довольно короткий срок здесь выросли новые производственные корпуса, административное здание. За счет кредита "Алокабанка" в размере 218 млн. сумов были доставлены новые производственные линии. Бизнесмены не прогадали – сравнительно быстро предприятие стало приносить доход. – Мощности производства позволяют выпускать в месяц 90 тысяч комплектов трикотажных изделий для детей, которые не залеживаются в торговле и расходятся очень быстро, – сказал директор предприятия Ахмаджон Халилов. – Для того чтобы наладить выпуск современных и качественных изделий, нам пришлось немало поработать над дизайном и оформлением. Да и сейчас стараемся быть в курсе новинок моды, шагать в ногу со временем. Иначе нельзя: китайский ширпотреб может задавить своей дешевизной. Трудно угодить привередливым мамашам, но у нас получилось. Так, в этом году мы выпустили продукции на 160 млн. сумов. Большая партия товара на сумму 85 тыс. долларов США была экспортирована в Россию. По оценкам экспертов, наманганский трикотаж пользуется там ажиотажным спросом. Сейчас ведется работа по заключению контрактов с предприятиями "Алхим-Текс", "Байтекс", "Грант Мода Сервис" и с сетью АЗС "УзГазОйл" на изготовление и поставку рабочей униформы. – За довольно короткое время число рабочих увеличилось вдвое и достигло 80, – продолжает Ахмаджон Халилов. – В ближайшее время перейдем на двухсменный режим работы, и тогда будет создано еще 40 рабочих мест. Хочу отметить, что большинство наших работниц – выпускницы профессиональных колледжей. Мы довольны молодыми специалистами, которые не просто работают на совесть, но и стремятся привнести что-то новое в рабочий процесс, постоянно следят за модой, стараются освоить что-то новое. Соответственно, и мы прикладываем все усилия для того, чтобы поднять социальную защиту работниц на должную высоту, не допускать задержек с выплатой зарплаты. |