09.11.2010  Москва: где больше всего вакансий

   В каких отраслях количество вакансий выросло, а в каких — наоборот, сократилось? Чтобы ответить на этот вопрос, HeadHunter проанализировал последние данные имеющихся в базе вакансий и резюме.
   Осенью на трудовой ниве большой урожай резюме и вакансий. Однако после заметного оживления в сентябре в октябре на рынке труда наметился небольшой спад: общее количество вакансий в прошлом месяце оказалось чуть меньше сентябрьского значения (снижение на 1%). Правда, если сравнивать эти цифры с аналогичным периодом 2009 года, заметно, что доступных позиций стало почти в два раза больше. По сравнению с сентябрем почти во всех профессиональных сферах наблюдалась незначительная динамика, как отрицательная, так и положительная. Неуклонный рост демонстрирует сфера продаж. Следом подтягивается сфера IT, а также добыча сырья, банки и даже реклама с пиаром. Без изменений дела обстоят в туристической отрасли и в сфере управления персоналом.
   Среди областей, где число вакансий по сравнению с сентябрем немного сократилось, — медицина, автомобильный бизнес, высший менеджмент. Явным аутсайдером по итогам октября оказалась профобласть «Недвижимость/Строительство». Месяцем ранее здесь наблюдался рост на уровне 7%.
   В целом же в сравнении с показателями предыдущего года динамика по всем профобластям положительная. Исключение составляет только сфера высшего менеджмента. По всей видимости, после того, как экономика миновала дно кризиса, острая потребность в кризисных менеджерах отпала.
   В октябре по сравнению с предыдущим месяцем увеличилось количество соискателей на одну вакансию. Однако, несмотря на этот рост, ситуация уже не такая напряженная, как полгода или год назад. Одна из причин, по которым увеличилось количество резюме, — уверенность соискателей в том, что все самое страшное осталось позади и теперь можно спокойно искать работу.
   По-прежнему наиболее тяжелая ситуация наблюдается в сфере высшего менеджмента и работы для студентов: на одну позицию топ-менеджера претендуют более десяти человек, а на каждую вакансию для молодых специалистов приходится около восьми соискателей.
   На данный момент число открытых вакансий превышает даже докризисные показатели. Так что обстановка для поиска работы благоприятная, сообщает сайт HeadHunter.