| 27.09.2010 Приобрести трудовой опыт молодому специалисту помогают стажировки Приобрести практические навыки и чувствовать себя увереннее при поиске работы и на рабочем месте помогает выпускникам программа стажировок, разработанная Минздравсоцразвития России. «Зачастую молодые специалисты покидают стены учебных заведений без должного практического опыта и при приеме на работу сталкиваются с отказами. Дают опыт и помогают адаптироваться к работе на реальном месте как раз предлагаемые нами стажировки, - сообщила директор Департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России Татьяна Блинова. - Кроме того, благодаря программе, работодателю легче подбирать молодых специалистов. По опыту прошлого года, 47% стажеров была принята в штат организаций, в которых они проходили стажировку». Как сообщает пресс-служба Минздравсоцразвития России, за январь–июль 2010 года получить опыт по своей специальности или смежной непосредственно на рабочем месте смогли 33 тысячи выпускников учебных заведений. В освоении практических навыков молодым людям помогают наставники – в такой роли проявили себя около 18 тысяч работников предприятий и организаций. Во время стажировки выпускники получают не только необходимый опыт, но и запись в трудовую книжку – период стажировки засчитывается в стаж. На сегодня программа особо востребована среди выпускников высшего и среднего профессионального образования. Также стажировки проходят выпускники начального профобразования и выпускники школ. На 1 августа на предложение принять участие в программе откликнулись более 14 тысяч организаций, представляющих обрабатывающее производство, здравоохранение, образование, сельское и лесное хозяйство, строительство, социально-бытовую сферу. К 1 августа расходы по данной программе составили 346 млн рублей. Средства из федерального и региональных бюджетов пошли на оплату труда выпускников, а также на выплаты за наставничество. В 2010 году была увеличена продолжительность стажировки молодого специалиста. Если в 2009 году срок составлял в среднем 3 месяца, то сейчас – 6. Организация стажировок продолжается. Выпускники, которые еще не смогли найти работу после окончания учебного заведения, могут обратиться в центр занятости населения по месту жительства и предъявить необходимые документы (паспорт, документ об образовании и трудовую книжку, если таковая имеется). Служба занятости готова направить на стажировку всех обратившихся выпускников. Стажировки организуются центрами занятости населения в рамках региональных программ мероприятий, направленных на улучшение ситуации на рынке труда. |