09.08.2010  Москва: власти расширяют образовательную поддержку для предпринимателей

   Одной из главных проблем, с которыми сталкиваются предприниматели, является недостаток знаний, особенно финансовых. Зачастую за науку приходится платить. Деловым людям столицы в этом плане повезло: Московский фонд подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности предлагает им огромное количество образовательных курсов. И, что особенно приятно, подавляющее большинство этих программ бесплатны. Остальные предоставляются на льготных условиях.
   Москва первой из российских субъектов серьезно занялась подготовкой бизнесменов. Департамент поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города Москвы (ДМСП) и Московский фонд подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности (МФПК) уже давно занимаются их бизнес-обучением. В рамках седьмой Городской целевой программы развития и поддержки МСП на 2010-2012 гг. была разработана Городская система подготовки кадров для МСБ.
   На обучение и опытных бизнесменов, и новичков из бюджета выделены солидные деньги. Причем власти не занимаются благотворительностью. Ими движут вполне земные цели. Во-первых, правительство города стремится вовлечь в предпринимательскую деятельность как можно больше москвичей. Это автоматически снизит уровень безработных. И, во-вторых, столичная мэрия намерена повысить конкурентоспособность создаваемых и действующих местных компаний. Ведь только экономически успешные фирмы могут пополнять городскую казну.
   В целом малый бизнес Москвы является достаточно успешным. В нем занято более одной трети всего экономически активного населения. Однако у него имеется ряд проблем. Как показывают исследования, существует серьезная потребность в квалифицированных кадрах, знаниях и информации для ведения предпринимательской деятельности.
   Показательно, что статьи по образовательным программам не сокращались даже во время кризиса. В результате в 2009 году количество малых предприятий в городе не уменьшилось, а наоборот, увеличилось. Причем треть новых компаний создана благодаря финансовой помощи и бесплатному бизнес-обучению. Получить образовательную поддержку сегодня также несложно, говорит генеральный директор Московского фонда подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности Игорь Столяров. 20% образовательных программ под общим названием "Азбука предпринимателя" ориентированы на тех, кто собирается открыть собственное дело.
   Кто имеет право на льготную образовательную поддержку? В соответствии с указом №353-ПП "О дополнительных мерах по подготовке кадров для МСП в городе Москве на 2010-2012 гг." пройти обучение за счет 70% средств бюджета могут учредители, руководители и специалисты столичных компаний, индивидуальные предприниматели и специалисты, работающие у индивидуальных предпринимателей, а также сотрудники организаций - субъектов МСП, имеющие начальное или среднее профессиональное образование (кадры рабочих профессий).
   В городе также определены категории граждан, для которых обучение не будет стоить ни копейки. Занятия бесплатны для начинающих предпринимателей из числа учащейся (школы, колледжи, вузы) молодежи от 14 до 30 лет и военнослужащих, увольняемых в запас, и членов их семей. На 100% профинансированы из городского бюджета программы для женщин, находящихся или вышедших из отпуска по уходу за ребенком, людей с ограниченными возможностями здоровья, сотрудников организаций, образующих инфраструктуру поддержки МСП города Москвы.
   Бесплатно могут пополнить свой багаж знаний руководители и специалисты приоритетных для города предприятий (промышленность, инновации, включая вопросы энергосбережения, ремесленничество, бытовое обслуживание, молодежное предпринимательство, социально ориентированный бизнес).
   Отметим, что занятия проводят не теоретики, а эксперты и преподаватели-практики, которые сами руководят малыми компаниями. Особое внимание они уделяют выпускному бизнес-проекту слушателя для успешного создания или развития своего бизнеса. Обучение проводят лучшие столичные вузы, отобранные по конкурсу.
   Для участия в образовательных проектах Городской системы подготовки кадров для малого и среднего предпринимательства необходимо наличие направления на обучение. Направление обеспечивает льготу (в зависимости от типа - 70%, 100%) по оплате стоимости обучения при предъявлении его в выбранное образовательное учреждение. Для того чтобы его получить, необходимо сделать три шага: 1. Для ознакомления с перечнем программ и условиями обучения необходимо зайти на сайт МФПК или позвонить по контактным телефонам: 8 (499) 124-74-15, 124-66-00.
   2. Обратиться с заявлением на обучение в любой из окружных ЦРП г. Москвы. На сайте МФПК, в разделе "ТЦРП", можно уточнить контакт ЦРП.
   3. По итогам отбора принадлежности к целевым группам получить направление на обучение и приходить в образовательное учреждение учиться.
   Сделать эти три шага по силам любому жителю города, который созрел для самостоятельного бизнеса. Обучение - хорошая возможность получить необходимые знания и навыки в полном объеме для открытия своего дела - за короткий срок, совершенно бесплатно и у хороших преподавателей. Не случайно программы так популярны среди москвичей.
   "Я воспитываю сына, которому 6 лет. У меня родилась идея организовать свой небольшой бизнес - интернет-магазин косметических товаров, - говорит начинающий предприниматель 25-летняя Екатерина Михеева. - Я нашла потенциальных клиентов и поставщиков. Для того чтобы привлечь инвестора в свой бизнес, мне потребовалось разработать бизнес-план. Опыта создания такого документа у меня не было. Кроме того, остро стоял вопрос регистрации компании, хотелось сделать это самостоятельно, без привлечения платных консультантов. Я узнала, что есть учебный курс по теме "Основы предпринимательской деятельности, практика создания предприятия малого бизнеса". Бесплатное обучение проходило в Городском институте предпринимательства (ГИП). В ходе обучения я сформировала основные разделы моего бизнес-плана и получила подробную консультацию преподавателя по регистрации компании, а также шаблоны и формы документов для регистрации. Сейчас активно занимаюсь оформлением документов для открытия своего дела".
   Осталась довольна учебой в Городском институте предпринимательства и Елена Меньшенина: "Мне удалось освоить бухучет и налогообложение и получить конкретные рекомендации по дальнейшей деятельности. Хочу отметить высокий профессионализм преподавательского состава, их индивидуальный подход к каждому обучающемуся. Учебный процесс был построен на высоком методическом уровне. Полученные знания и навыки позволили подобрать оптимальные варианты ведения бухгалтерского и налогового учета, организовать контроль работы бухгалтерии компании и ее учетной политики. Мы добились улучшения финансовой составляющей деятельности, что, в свою очередь, привело к повышению прибыли и рентабельности в целом".
   Не пожалел о времени, проведенном на бизнес-лекциях, и 19-летний студент Московского автомобильно-дорожного института Дмитрий Тарасян: "При устройстве на работу в один из небольших дилерских автоцентров мне потребовались знания и навыки делового общения и продаж. Я решил повысить свою квалификацию в этой области и записался на бесплатные курсы в Городском институте предпринимательства. Благодаря обучению я приобрел уверенность в собственных силах. Очень интересна была практика на курсе "Искусство деловой презентации" - я освоил новые приемы управления аудиторией на выступлениях. Да и сертификат для любого работодателя является дополнительным аргументом при приеме на работу".
   Президентская программа подготовки управленческих кадров нацелена не на новичков, а на руководителей малых и средних компаний. Причем не любых, а тех, которые нужны городу сейчас. Это предприятия социальной сферы, ЖКХ, приборостроения, электротехники, энергетики, фармацевтики, строительства, транспорта. Программа призвана подготовить управленческие кадры для высокотехнологичных и наукоемких производств. Дорога в нее закрыта для государственных и муниципальных служащих, менеджеров фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве российских юридических лиц.
   Как пояснила Светлана Сильчук, начальник отдела маркетинга и развития МФПК, обучение осуществляется по двум формам: профессиональная переподготовка (550 часов) и повышение квалификации (120 часов). Участие в конкурсном отборе претендентов старше 40 лет допускается только по представлению руководителя уполномоченного органа.
   Переподготовка ориентирована для перспективных руководителей высшего и среднего звена. Они должны иметь высшее образование, опыт работы на управленческих должностях (не менее 3 лет) и владеть хотя бы одним иностранным языком (чтобы не краснеть на обязательной стажировке за границей). Курс длится 5-9 месяцев по специальностям: "Менеджмент"; "Маркетинг"; "Финансы и кредит", "Менеджмент в здравоохранении"; "Менеджмент в образовании".
   Повышение квалификации рассчитано на специалистов - менеджеров в сфере МСП и инновационной сферы. К участию в конкурсе допускаются претенденты, имеющие высшее профессиональное образование, общий стаж работы не менее 5 лет (в т.ч. не менее 2 лет на управленческих должностях) и имеющие на руках проекты развития своего предпринимательского дела. Обычно достаточно бизнес-плана. Курс повышения квалификации длится 2-3 месяца по специальностям: "Развитие малого бизнеса", "Менеджмент в сфере инноваций". Оплата обучения участника программы производится следующим образом: 34% общей стоимости обучения оплачивает предприятие, направляющее на обучение своего сотрудника (обычно около 10 тыс. рублей), 33% выделяет правительство Москвы и 33% - федеральный бюджет. Дополнительно (не более 3300 рублей) оплачивает специалист за все виды тестирования.
   До 20 августа для МСБ открыт дополнительный набор на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров по курсу "Менеджмент в сфере инноваций" продолжительностью 120 академических часов. Какие "дивиденды" получают выпускники Президентской программы? Во-первых, качественный выпускной бизнес-проект, который станет генератором развития предприятия. Во-вторых, возможность попасть в резерв управленческих кадров Москвы.
   Помимо Президентской программы руководители предприятий могут получить бизнес-образование МВА в ведущих столичных вузах. Льготное бизнес-обучение проходит по курсам: "Стратегическое управление и инновационное предпринимательство", "Информационный менеджмент".
   Выпускница программы Татьяна Холодова, гендиректор предприятия, занимающегося полиграфическими услугами, отметила великолепно отстроенную систему университетского образования: "Занятия проводили ведущие экономисты страны. Они дали ценные знания. Например, я научилась думать о новых подходах, у меня появилась новая бизнес-идея. Считаю, что руководитель успешного предприятия всегда должен учиться, особенно в кризис. МВА полезно для руководителей любого ранга, ведь многим сегодня не хватает системных знаний".
   В августе объявлен набор на программы повышения квалификации. Для начинающих предпринимателей из числа учащейся (школы, колледжи, вузы) молодежи от 14 до 30 лет; военнослужащих, увольняемых в запас, и членов их семей; женщин, находящихся или вышедших из отпуска по уходу за ребенком, - 100% из бюджета, а также для лиц с ограниченными возможностями здоровья (инвалиды), готовых заниматься предпринимательской деятельностью, предлагаются следующие бесплатные (100% из бюджета города) программы: "Основы коммерциализации НИОКР", "Практические вопросы подготовки и представления инновационных проектов ранних стадий венчурным инвесторам", "Практика венчурного и бизнес-ангельского инвестирования", "Организация поддержки IT систем на предприятии МСБ", "Основы управления предприятием. Организация бизнес-процессов", "Менеджер по продажам", "Женщина-предприниматель: гендерные особенности в бизнесе", "Практика разработки и эксплуатации баз данных (Microsoft Access)" и др.
   Для учредителей, предпринимателей, руководителей и специалистов МСП: "Практические вопросы участия субъектов МиСП города Москвы в электронных торгах для государственных и муниципальных нужд", "Анализ рисков и ошибок при бизнес-планировании: антикризисные технологии", "Управление проектами в условиях экономической нестабильности", "Управление операционной эффективностью компании в условиях финансового кризиса" и др., сообщает газета "Московский комсомолец".