| 01.04.2009 Нижегородская область: 33 руководителя достигли успехов в менеджменте Победителями X регионального этапа всероссийского конкурса "Менеджер года – 2008" в Нижегородской области признаны 33 руководителя предприятий и организаций региона. Согласно сообщению управления по взаимодействию со СМИ Законодательного собрания Нижегородской области (ОЗС), 30 марта в Нижнем Новгороде прошла торжественная церемония награждения победителей регионального этапа всероссийского конкурса. Дипломы и памятные медали лучшим менеджерам Нижегородской области вручил председатель ОЗС Виктор Лунин. В церемонии подведения итогов регионального этапа конкурса "Менеджер года" приняли участие представители правительства Нижегородской области, ведущие ученые-экономисты. Конкурс проводился в номинациях "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении – 2008", "Менеджер года – 2008", "Лучший менеджер структурного подразделения – 2008". Депутат ОЗС Наталья Засыпкина стала победителем конкурса "Менеджер года – 2008" в номинации "Менеджер десятилетия". "Конкурс позволяет выявлять новые поколения руководителей, которые достигли значительных успехов в менеджменте, вносят существенный вклад в социально-экономическое развитие региона. Даже в условиях мирового финансового кризиса большинство победителей конкурса не только предотвратили падение производства в своих компаниях, но и увеличили объемы выпускаемой продукции. Кроме того, у данных организаций нет задолженностей в бюджетах всех уровней. В этом огромная заслуга менеджеров среднего и высшего звена. Считаю, что позиция нижегородского менеджмента на всероссийском уровне будет укрепляться и в дальнейшем", - отметил В. Лунин. Согласно информации, всероссийский конкурс "Менеджер года" проводится с 1997 года. От Нижегородской области в конкурсах "Менеджер года" с 1999 года по 2008 приняли участие 301 менеджер на региональном этапе и 226 на российском. Цель конкурса – выявление элиты управленческого корпуса, распространение опыта эффективного руководства, повышение профессионализма менеджеров, привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров в России. |