| 23.01.2009 Москва: уволенных банковских сотрудников зовут обратно Московские кредитные организации не в силах справиться с работой после сильных сокращений, проделанных в кризисной панике. Рекрутинговые агентства отмечают, что некоторые компании признали, что перестарались с оптимизацией расходов на персонал. Ряд московских банков, на четверть, а то и на треть сокративших осенью свой штат, после Нового года начали просить своих безработных вернуться. На случай, если они не придут, зовут новых людей. В числе уволенных первыми оказались те, кто выдавал ипотечные кредиты, затем сотрудники потребительских отделов и автокредитования. Ряды операторов технической поддержки тоже уменьшились. Сейчас рекрутинговые агентства получают уведомления о наборе новых сотрудников и возвращении прежних, сказал партнер “Топ Контакт Экзекьютив Сёрч” Артур Шамилов: "Не могу сказать, что это массовое явление, но у нас были такие ситуации в нескольких крупных банках, когда они, сокращая людей в прошлом году, немножко перестарались. Резали все, что можно, а потом, через месяц-полтора, приходило понимание, что, в принципе, работать-то кто-то должен. За время сокращения был уволен ряд ключевых сотрудников в ряде банков, и потом на них руководство банка выходило и предлагало им вернуться. В принципе, люди возвращались обратно, если не успевали до этого времени найти нового места работы". По словам Артура Шамилова, не все банки зовут сотрудников работать на прежних условиях. Кое-где зарплату предлагают с учетом индексации кризиса, но когда компания признала ошибку, увольняя сотрудника, о значительном снижении ставки речи не ведется. Однако у соискателей запросы по зарплате стали заметно скромней, чем раньше - дисконт достигает в иных случаях 40% процентов. Пока звать людей обратно осмеливаются только банкиры, однако, не исключено, что скоро к ним присоединятся и другие. Рекрутеры утверждают, что такой демарш связан с тем, что сокращения делались, что называется, в панике и на эмоциях. Руководство иногда жертвовало даже лучшими кадрами с целью удержать компанию на плаву. Теперь, когда поняли, что бизнес из-за кризиса не погиб, решили позвать их назад. |