Иногда работодателю приходится нанимать сотрудника на определенный срок. В законодательстве это называется "заключить срочный трудовой договор". В каких случаях заключается срочный трудовой договор, и чем он отличается от бессрочного? Что происходит по окончании срока действия договора?

На эти вопросы отвечает юрист Анна Гвоздицких в специальном репортаже Татьяны Кирилловой в рубрике «Советы юриста».