| 17.01.2007 Курганская область: предприятие «Автоузел» - малый бизнес инвалидов В 1946 году в Кургане было создано Курганское учебно-производственное предприятие «Автоузел» Всероссийского общества слепых, благодаря которому люди с ограниченными возможностями получали трудоустройство. Название «Автоузел» было выбрано неслучайно – предприятие достаточно тесно сотрудничало с местным автобусным заводом, изготавливая для него автобусные сиденья. Пришедшая на смену социализму перестройка внесла свои коррективы: многие заводы, чтобы выжить, резко поменяли направление своей деятельности, без заказов «сидели» месяцами, люди оставались без работы, что уж говорить об инвалидах? Им тоже пришлось искать свою нишу на рынке. В настоящее время предприятие известно не только на территории Курганской области, но и соседних регионов: именно здесь производят плетеные изделия из лозы. Это корзины, хлебницы, вазочки для тортов и печенья, панно. Особым спросом пользуются уютные домики и корзинки для кошек и собак. По специальному заказу здесь изготовят плетеные дверки для мебельных шкафчиков, корзиночку в форме сердечка для молодоженов. Все материалы работники, а это, напомним, люди с ограниченным зрением, заготавливают сами, сами же их обрабатывают и сортируют. Зарплата хоть и небольшая - 2-2,5 тысячи рублей, но и это достаточно весомая прибавка к пенсии по инвалидности. Но самое главное - люди общаются и хоть на некоторое время забывают о своих проблемах. Летом прошлого года генеральным директором предприятия был назначен Владимир Быков. На тот момент кредиторская задолженность предприятия составляла более двух миллионов рублей, а численность работников – 26 человек. Благодаря поддержке администрации города и центрального правления Всероссийского общества слепых положение на предприятии значительно улучшилось: численность возросла до 42 человек, расширилась номенклатура производимых изделий, готовится к открытию второй цех, где будет налажено производство мебели. В сотрудничестве с ПКФ «Русский стиль» сформирован швейный цех, заказов у которого уже предостаточно. В планах городской администрации – открытие в 2007 году на территории предприятия завода по утилизации автошин, это позволит предоставить места еще для 80 человек с ограниченными возможностями. Выполнить все намеченное не позволяет «долговая яма», в которой находится предприятие. Несмотря на то, что задолженность за это время сократилась на четверть, арестована кассовая книга, изымаются все денежные средства, поступающие от продаж. Под угрозой выдача заработной оплаты, оплата коммунальных платежей, расчеты с поставщиками. За восемь лет на предприятии сменилось десять директоров, а долги только росли. Проще всего было бы довести предприятия до банкротства, но тогда люди останутся вообще без работы. Ситуация в корне изменилась только сейчас. Причем настрой коллектива просто боевой: они видят изменения, готовы оплатить все долги, пусть даже приходится «затянуть пояса», но нужно дать им небольшую рассрочку. В то время, когда здоровые люди стоят на бирже труда, что делать инвалидам? Хотелось бы, чтобы те руководители, в чьей это компетенции, помогли инвалидам, которым не занимать жизненной стойкости. |