| 12.12.2006 Нижний Новгород: в семинаре "Лидер года" приняли участие более 100 бизнесменов В заключительном семинаре «Лидер года. Малый и средний бизнес-2006» на тему «Собственник–управляющий. Как делегировать бизнес?», который прошел 8 декабря 2006 года, приняли участие более 100 собственников и топ-менеджеров компаний Нижнего Новгорода и Нижегородской области. Об этом сообщает пресс-служба ОАО «НБД-Банк» (Нижний Новгород), соорганизатора проекта. Как сообщает пресс-служба, главной особенностью семинара стало объединение практического опыта специалистов. Свой взгляд на проблематику взаимоотношений между собственниками и управляющими изложили совладельцы и топ-менеджеры известных нижегородских компаний «Ридан», «Интерхим», «Труд–Вача», «Метэкспо». С точки зрения консультантов свои мнения изложили партнеры BS Corp. Марина Михалева и Дмитрий Серебряков, а также генеральный директор Центра корпоративного развития Ассоциации независимых директоров (Москва) Виталий Королев. Образовательные семинары в рамках проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес» проводятся ежегодно, начиная с 2003 года. Тематика, а также состав ведущих определяется с учетом пожеланий самих участников семинаров – руководителей предприятий малого и среднего бизнеса. В 2006 году прошло пять практических семинаров, в которых в общей сложности приняло участие более 600 человек. Образовательно-исследовательский проект «Лидер года. Малый и средний бизнес» организован НБД-Банком при поддержке правительства Нижегородской области. Официальный партнер проекта с 2004 года – Центр предпринимательства США-Россия. Проект ориентирован на поддержку и развитие предпринимательства в нижегородском регионе. Основное предназначение проекта – создание эффективной платформы для общения, обмена опытом, установления деловых контактов между руководителями нижегородских предприятий, специалистами в области управления и маркетинга, финансовыми консультантами. Мероприятия, проводимые в рамках проекта, организуются для предпринимателей, стремящихся эффективно развивать свои компании и приобрести дополнительную информацию и знания о том, как этого добиться. |