06.03.2006  Москва: на строительных площадках города не хватает квалифицированных кадров

   Успешная реализация планов по строительству и реконструкции объектов городского хозяйства требует эффективной работы и развития городской строительной индустрии. Один из ключевых факторов ее эффективного функционирования - кадровая обеспеченность. Как выяснилось на недавнем совместном заседании коллегии Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции и Департамента образования, кадровая проблема в столичном стройкомплексе сегодня стоит достаточно остро.
   Так, общая заявленная потребность 15 ведущих строительных предприятий города только по 18 основным специальностям строительного профиля на 2006 г. составляет почти 5 тыс. человек. Более 2,2 тыс. вакансий - бетонщики, каменщики и арматурщики (46%). Потребность в мастерах отделочных работ (штукатуры, маляры, плотники, облицовщики-плиточники) составляет почти 800 чел. (16%), монтажниках стальных и железобетонных конструкций - 550 чел. (11%), электрогазосварщиках и электросварщиках ручной сварки более 280 чел. (6%), машинистах строительной техники более 260 чел. (5,5%), электромонтажниках – 200 чел. (4%), монтажниках внутренних санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования - более 200 чел. (4%).
   Оставшиеся 11,5% заявленных вакансий приходятся на такие профессии, как кровельщики, паркетчики, стропальщики, столяры, электромонтеры.
   На протяжении последних десяти лет правительство Москвы уделяло серьезное внимание восстановлению системы профессионального образования, в том числе и по строительным специальностям. Эта работа ведется в тесном взаимодействии Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции и Департамента образования. Первое заседание коллегии положило начало работе по реанимации системы профессионального образования в строительной отрасли. В результате была сохранена существующая система образовательных учреждений. Контрольные цифры набора обучающихся и студентов в 1996 году составили более 7,4 тыс. человек, в 2005 г. - почти 7,2 тыс. чел. Выпуск квалифицированных рабочих и специалистов - почти 7 тыс. и почти 6,6 тыс. чел. соответственно.
   В соответствии с реальными потребностями строительной отрасли расширен перечень профессий и специальностей, по которым ведется обучение. Открыты такие специальности, как «градостроительный кадастр» (строительный колледж № 1), «земельно-имущественные отношения» (колледж архитектуры и строительства № 7), «дизайн в строительстве» и другие.
   На протяжении последних лет в колледжах строительного профиля активизировалась работа по обновлению содержания и повышению качества профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда. В колледже архитектуры и строительных искусств № 7 разработана и внедрена структура непрерывной подготовки кадров. В колледже архитектуры и менеджмента в строительстве № 17 разработана и внедрена система «практикоориентированной итоговой государственной аттестации».
   Вместе с тем общий кризис системы начального профессионального образования негативно отразился и на московских профессиональных учебных заведениях. Качество и структура подготовки специалистов не соответствуют потребностям городского хозяйства.
   К 2005 г. московская система профессионального образования претерпела заметные структурные изменения: 184 учреждения в 2004 г. реорганизованы в 61 колледж, 13 из них имеют строительный профиль. Новые колледжи созданы по программно-отраслевому и территориально-отраслевому принципам.
   В сухих цифрах московские строительные колледжи выглядят так. В них учатся почти 19 тысяч человек. В минувшем году в эти колледжи приняты более 7 тыс.
   обучающихся. Оценка материально-технического и учебно-методического обеспечения строительных колледжей показала его «неполное соответствие требованиям государственных образовательных стандартов». В общей сложности в 13 колледжах недостает 27 кабинетов по курсам профессиональной и общетехнической подготовки и 9 учебно-производственных мастерских по программам НПО, 28 кабинетов профессиональной и общетехнической подготовки по программам СПО.
   Одним словом, специалистам московского Департамента образования есть чем заняться. А стройкомплекс им поможет. Во всяком случае, так пообещал первый заместитель мэра в правительстве Москвы, руководитель Комплекса архитектуры, строительства, развития и реконструкции города Владимир Ресин.