| 06.02.2006 Челябинская область: конкурс на обучение по «Президентской программе» По информации замминистра экономического развития Челябинской области Ольги Платоновой с 1997 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации реализуется государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в России и за рубежом он более известен как «Президентская программа». В рамках этой программы руководители промышленных, научно-производственных предприятий и предприятий сферы услуг всех форм собственности могут повысить свой профессиональный уровень, пройдя специальный курс обучения по одному из направлений подготовки: «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы», усовершенствовать навыки владения иностранным языком, а также принять участие в стажировках на ведущих российских предприятиях и за рубежом. «Особенностью предстоящего учебного года является то, что это последний год действия нормативных документов, предусматривающих полное бюджетное финансирование обучения в рамках Президентской программы, - сообщает О. Платонова. - Дальнейшая судьба Программы пока не решена, но сегодня можно уже точно сказать, что прежнего подхода по полному финансированию обучения не будет. Федеральной комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ планируется долевое обучение за счет средств учащихся, предприятий и средств федерального и областного бюджетов». Замминистра экономического развития области отметила, что участники программы проходят обучение из средств областного и федерального бюджетов. Обучение продолжительностью 9-10 месяцев проводится на базе Южно-Уральского государственного университета и Челябинского института (филиала) Уральской академии государственной службы. К обучению специалистов привлекается элита профессорско-преподавательского состава челябинских вузов, а также руководители отраслевых ведомств и управлений региона. За период реализации Президентской программы прошли обучение около 1000 специалистов высшего и среднего управленческого звена ведущих предприятий области. Около трети слушателей после завершения учебы отметили серьёзный карьерный рост, более половины расширили свои полномочия, а практически все руководители предприятий и организаций, направившие на обучение своих работников, дали позитивный отзыв о результатах обучения, подчеркнула О. Платонова. Слушатели программы получают не только знания, но и нарабатывают определенные деловые связи, которые помогают в создании группы единомышленников для решения проблем управления на одном предприятии или в одном учреждении, в установлении контактов с партнерами как внутри страны, так и за ее пределами, решают частные вопросы, связанные с расширением рынков сбыта и привлечением инвестиций. Прием специалистов на обучение по Президентской программе осуществляется на конкурсной основе после прохождения профессионального интервью, психологического тестирования и тестирования по иностранному языку (для претендентов на зарубежную стажировку). Ежегодно в конкурсном отборе участвуют более 400 специалистов. Между тем квота для области - всего 130 человек. Так, в прошлом году конкурс на обучение составил 3 человека на место. К участию в конкурсном отборе по направлению предприятий допускаются руководители высшего или среднего звена управления в возрасте до 40 лет, с высшим образованием, имеющие общий стаж работы не менее 3 лет, в должности руководителя не менее года. Приоритетом при проведении конкурсного отбора пользуются специалисты предприятий, работающих в области высоких технологий, научно-технической сфере, реализующих инновационные проекты, а также предприятий металлургической и машиностроительной отраслей, транспорта, связи, ЖКХ, строительства, пищевой и перерабатывающей промышленности. Конкурсный отбор специалистов на 2006/2007 учебный год проводится с 1 февраля по 31 марта текущего года в Минэкономразвития Челябинской области. |