| 08.11.2005 Тверская область: на рынке труда сложился дисбаланс спроса и предложения В Тверской области проводится пилотный проект по мониторингу взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда. По сообщению заместителя научного руководителя центра стратегических разработок "Северо-Запад" (Санкт-Петербург) Натальи Труновой, центр выиграл конкурс федерального агентства по образованию на проведение этого проекта в десяти регионах. Тверская область была отобрана для участия как регион, расположенный между двух столиц, из-за чего для области характерна утечка кадров в столицы, что создает дополнительные проблемы на рынке труда. Кроме того, на рынке труда региона сложился дисбаланс спроса и предложения: многие выпускники учебных заведений не могут устроиться по специальности, в то время как на предприятиях не хватает квалифицированных специалистов по целому ряду профессий. Пилотный проект продлится до конца этого года. Планируется проведение анкетирований, интервью, социологических опросов. Целевыми группами исследования являются руководители кадровых подразделений крупных бизнес-структур, главы предприятий и организаций малого и среднего бизнеса, представители общественно-профессиональных объединений, эксперты в области образования. Результатом исследования станет формирование рекомендаций по проведению мероприятий, направленных на развитие профессионального образования в Тверской области. В ноябре планируется общественное обсуждение результатов мониторинга: проведение круглого стола с участием представителей органов власти, профессиональных сообществ, ассоциаций и союзов работодателей. |