| 07.11.2005 Иркутская область: строительная отрасль испытывает дефицит кадров В строительной отрасли Иркутской области отмечена тенденция как нехватки рабочих кадров, так и их старения. По данным ряда строительных компаний Иркутска, в настоящее время в основном трудоустраиваются люди предпенсионного возраста, которые имеют специальное образование. Среди молодых людей недостаточно специалистов, имеющих образование и опыт работы, а также желающих работать на открытых строительных площадках. Обучение учеников плотников и бетонщиков, которые являются наиболее востребованными, длится около полугода, каменщиков - год. Кроме того, для подтверждения квалификации ученика, необходимо отправлять его на курсы повышения квалификации, что, как правило, долго и дорого. Серьезную конкуренцию строительным компаниям в привлечении квалифицированных специалистов также создают мелкие фирмы, предлагая потенциальным работникам более крупный, но разовый заработок. Зачастую строительные компании пользуются услугами иностранных рабочих, в том числе из Китая и Узбекистана, так как это достаточно квалифицированная и дешевая рабочая сила. Комментируя сложившуюся ситуацию начальник учебного отдела Сибирского государственного межрегионального колледжа строительства и предпринимательства Елена Шоломок сообщила, что за последние шесть лет набор студентов снизился на 8%, что связано с демографическим спадом. По словам сотрудников строительных компаний, основная проблема в том, что рабочие специальности не пользуются популярностью у абитуриентов. Е. Шоломок отметила, что в этом в колледж поступили около 800 человек, всего в учебном заведении около пяти тыс. студентов. По ее словам, не все выпускники трудоустраиваются после колледжа, большинство из них продолжают обучение в высших учебных заведениях. Это связано с тем, что основными требованиями по приему на работу являются наличие высшего образования и стаж работы. В ряде кадровых агентств сообщили, что основной причиной складывающейся ситуации дефицита кадров является низкий уровень заработной платы. Большинство соискателей на данные вакансии не устраивает зарплата в 10 - 15 тыс. руб. Также отмечается нехватка специалистов с высшим образованием, которых в Иркутской области готовит только один вуз, а также утечка специалистов из строительной области в другие сферы деятельности, в том числе торговлю. Наиболее востребованными строительными специальностями являются инженеры различных направлений, сметчики, автотранспортники. Главными требованиями, предъявляемыми работодателями, являются наличие опыта работы не менее шести месяцев и специального образования. Напомним, что по данным на 1 сентября, в строительной отрасли области занято 37,6 тыс. человек, что составляет 4,7% к общему числу занятого населения. |