30.06.2005  Москва: малому и среднему бизнесу нужны молодые профессиональные кадры

   29 июня в пресс-центре «Интерфакс» прошла пресс-конференция «Городской конкурс «Московские мастера». В ходе пресс-конференции выступили заместитель председателя Московской федерации профсоюзов Сергей Чиннов и председатель Комитета общественных связей правительства Москвы Татьяна Васильева.
   С. Чиннов сообщил, что в рамках реализации Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей с 1998 г. проводится городской конкурс профессионального мастерства «Московские мастера». По словам председателя Московской федерации профсоюзов, в 1998 г. конкурс профессионального мастерства проходил по 24 профессиям, а на состоявшемся в феврале 2005 г. заседании Оргкомитета было принято решение провести городские финалы по 62 профессиям.
   Т. Васильева сообщила, что необходимый промышленности и организациям города приток кадров должен быть обеспечен популяризацией массовых профессий. По ее словам, в столице на протяжении последних лет наблюдается рост промышленного производства. В этом плане 2005 год не является исключением: прирост по первому полугодию составляет более 7%. «Экономике, промышленности, организациям города, в том числе малому и среднему бизнесу, нужны молодые профессиональные кадры», - подчеркнула она.
   По словам председателя Комитета общественных связей правительства Москвы, в конкурсе в общей сложности приняли участие более 400 тыс. человек. Причем число участников до 30-ти лет с каждым годом растет. «Все больше молодежи приходит участвовать в конкурсе – нам это очень важно», - отметила Т. Васильева. По ее мнению, конкурс предоставляет участникам возможность улучшить свои профессиональные показатели, обменяться опытом и повысить престиж профессии. «В этом смысле правительство Москвы поддерживает конкурс, например, первая премия составляет 100 тыс. руб.», - сообщила она.
   Отвечая на вопросы журналистов, С. Чиннов сообщил, что была принята городская программа по развитию начального и среднего профессионального образования. Над этой программой очень активно работали профсоюзы, а исполнителями являются горкомы, которые обеспечивают связь с предприятиями. В качестве главной проблемы, с которой сталкиваются молодые выпускники колледжей, председатель Московской федерации профсоюзов назвал поиск первого места работы. «Здесь задача и профсоюзов, и правительства Москвы, и работодателей - дать возможность выпускникам получить первое рабочее место», - отметил он. Среди «дефицитных» профессий С. Чиннов назвал строителей, водителей автотранспорта и крановщиков. «На наших предприятиях большая нехватка этих специалистов», - подчеркнул он. Таким образом, возникает необходимость привлекать специалистов из других регионов и России даже из стран ближнего зарубежья. При этом он позитивно оценил принятие городского закона о начальном и среднем профессиональном образовании. Согласно этому закону, правительство Москвы совместно с работодателями гарантирует выпускнику первое рабочее место. В связи с этим Т. Васильева упомянула о том, что в конкурсе также принимают участие учащиеся профессиональных училищ. С. Чиннов отметил, что 3 года назад конкурс для учащихся проходил по 3 профессиям, сейчас – по 10. Причем в нем участвуют и учащиеся с ограниченными возможностями.
   С. Чиннов также сообщил, что 2 года назад количество конкурсных профессий достигло пика – 64, но на февральском заседании Оргкомитета было принято решение ограничить это число 62 профессиями. Но планы расширения списка все же имеются. Кроме того, существует необходимость увеличить призовой фонд. Т. Васильева уточнила, что, несмотря на то, что изначально конкурс проводился для популяризации дефицитных профессий, в настоящее время желание принять участие в конкурсе изъявляют менеджеры торгового зала, программисты, социальные работники и участковые уполномоченные. «В конкурсе стало престижно участвовать», - подытожила она.
   Что касается передачи передового опыта в регионы, то, по словам С. Чиннова, «хорошее в Москве не лежит грузом». Опыт Москвы перенимают другие субъекты Федерации. Конкурсы профессионального мастерства проходят в Московской области и Центральном Федеральном Округе.
   В ходе пресс-конференции был затронут вопрос насильственного захвата предприятий. По словам С. Чиннова, Московская федерация профсоюзов вносит свой вклад в цивилизованное разрешение конфликтов такого рода. Причем в ряде случае профсоюзные организации предотвращают силовые захваты предприятий. По мнению С. Чиннова, в ходе передела собственности не должны страдать люди. «В городе не должно быть силового захвата и передела собственности. Это не только позиция Московской федерации профсоюзов, но и Правительства Москвы», - резюмировал он.
   В заключение С. Чиннов сообщил, что выпущена книга «Золотые страницы московского мастера», разрабатывается специализированный сайт, а также готовится фильм, который планируется демонстрировать как в школах, так и в профессиональных училищах.